施工合同纠纷律师姓名-经济合同纠纷律师

发布时间:2023-03-08 19:05:54 来源:公司

合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段。劳动合同订立的程序是自愿报名,提交证明文件,全面考核,择优录用,填写新职工审批表,用人单位上报请市,县劳动部门审批,双方协商一致,签订劳动合同。

《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

合同法第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因合同可能造成的损失。

《合同法》第129条规定“因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起或者仲裁的期限为四年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合同争议提起或者仲裁的期限,依照有关的规定。”该条除对国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的或仲裁的时效期间明确规定为四年外,对其他合同纠纷的或仲裁,规定适用其他的规定。可见,《合同法》的时效期间除前述四种情况外,散见于各具体之中。

合同法第一百二条 因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他要求其承担侵权责任。

订立保险合同的程序:首先由投保人保险要求;然后由保险人同意承保;再由双方协商保险合同的内容;最后在合同上签字,由保险人及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。

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